第155章 拖字诀_超神文明从暗能科技民用开始
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第155章 拖字诀

  第155章拖字诀

  乔国进点头,回复道:“我明白。”

  这件事情有了决议,他就继续之前的话题。

  “一千家公司的会议,除了想要百能石墨烯电池的技术外,最多的就是想购买百能石墨烯电池。”

  “他们的方案很有针对性,他们针对的是我们的高工价。”

  “他们近期会攻击这个。”

  “嗯?”姜凡有些无语。

  他之前给农兴公司定工价的时候认真,没有给非常离谱的待遇。

  但随着农兴公司国内的生产工厂遍地开花,农兴公司成为一个商业巨头,他就开始随心所欲。

  提高了农兴公司工人的高价。

  之后每每有子公司进来,他也是提高工价。

  当年打工的时候他被工资恶心坏了,经常996不说,事情多工资少,他心里怨气十足。

  现在自己能做决策了,当然是怎么舒心怎么来。

  钱他已经花不完了,少赚点对他毫无影响。

  主要是他赚钱的科技多,公司的竞争力是科技,不需要压榨工人。

  现在竟然有人拿这个说事?

  姜凡想起特斯拉超级工厂这个真实案例,神色变得严肃起来。

  特斯拉建立超级工厂之初,给的工价是按照发达国家的标准。

  只是让特斯拉没想到的是,这竟然会遇到阻力。

  有富豪更是扬言宁愿拿去做慈善,也不愿意提高工人的工价。

  反对这位富豪言论的,也不是真心想给工人高工价,而是在给工人画饼。

  国内的情况就是如此,大部分老板都是希望工价低。

  他的工厂实行高工价,理由是岗位是高技术岗位,是按岗位技术含量来给工资的。

  他的公司本就技术为王,说某个岗位是高技术工种,也没有人说什么。

  百能石墨烯电池没出现之前,没人来管他。

  姜凡本以为这件事翻篇了。

  没想到,现在又拿这件事出来说事了。

  他紧紧的看着乔国进,询问道:“他们打算怎么做?”

  “他们打算投诉天梦石墨给工人工资太高,再恶意抬高工价,导致他们招不到工人。”

  姜凡眉头紧皱,脸色难看道:“你说这些投诉会怎么处理?”

  乔国进无奈的叹息一声,解释道:“如果天梦石墨没有后台,以天梦石墨的体量,面对那么多公司的投诉,肯定是发通知,让天梦石墨整改。”

  “虽然大家都知道这是怎么回事,但还是会如此,对大部分人来说稳定最重要。”

  “谁都不想出什么事。”

  “毕竟工价真的被抬高到天梦石墨公司的水平,真的会有工厂倒闭,而且不是一两家。”

  “在其他人看来,天梦石墨的工人是小部分,其他工厂才是大部分。”

  “现在天梦天梦石墨背后是盘古薪火,跟农兴公司这样的庞然大物是姊妹公司。”

  “两家公司的法人都是您。”

  “所以这件事的处理结果就是和稀泥,让你去跟亚迪等公司谈判。”

  “这就是他们选择这个为突破口的原因。”

  姜凡陷入了沉默,他真的感觉到了压力。

  首先降低工价是不可能的,那是打自己的脸,他才不干。

  也不能干!

  因为那会背负一个伪君子的名声。

  姜凡看着乔国进询问道:“我不想降工价,你有什么建议吗?”

  乔国进早有定计,直接回复道:“工价不降,那就只有谈判一个途径了。”

  姜凡陷入了沉思,他对国家一直都是尊重的态度,只要不是太离谱,他都会慎重考虑。

  而双方和谈,这不是什么过分的事情。

  和谈的结果姜凡都猜到了,无非就是售卖百能石墨烯电池。

  因为天梦石墨对外售卖百能石墨烯电池是早晚的事情。

  盘古薪火再有钱,乔国进的野心再大,他也知道盘古薪火包揽不了所有行业。

  售卖百能石墨烯电池是迟早的事情。

  现在为了让盘古薪火有时间进军其他行业,这才没有对外售卖。

  只是这些人逼迫他,他也不是泥涅的。

  姜凡嘴角微翘,看着乔国进说道:“伱想办法拖,能拖到什么时候就拖到什么时候。”

  “这就是我们本来的计划啊!”乔国进有些疑惑道。

  拖延时间让盘古薪火有时间进军其他行业,这还是他提议的。

  “我的意思是拖得更久一点。”

  姜凡解释到一半,灵机一动,继续说道:“或许可以找这一千家以外的公司。”

  “现在就可以找一家小公司,单独对他们售卖百能石墨烯电池。”

  “当然是限量售卖,最开始是少量售卖。”

  “然后慢慢增加售卖对象和售卖量。”

  “我们让那些公司起来,恶心死这一千家公司。”

  乔国进眼睛一亮,这个方案有些损,但他喜欢,他点头答应道:“没问题,我知道怎么做。”

  “我会先找他们的竞争对手,让他们的竞争对手起来。”

  “到时候他们就不是投诉我们,而是来祈求我们了。”

  姜凡拍拍乔国进的肩膀,开心道:“你果然没让我失望。”

  “不过你想好怎么应付上边没?”

  乔国进笑道:“我们涨工资都是有条理的涨,先给出很多个技术岗位,然后将工人安排到技术岗上。”

  “我们涨工资涨的是技术岗的工资,不是普通工人的工资。”

  “当然说是技术岗,其实干的活技术含量基本一样。”

  “如此一番操作下来,其实对社会的影响不大。”

  “就算其他工厂的工人有意见,其他工厂也有理由推脱,工厂没有那个技术岗,也就不能涨工资,工厂不能凭空加一个岗位。”

  “在不影响社会稳定的情况下,面对这种难以解决的矛盾,上边也是习惯性的拖。”

  “如果上边雷厉风行,我们也可以参加和谈会议,然后在和谈会议上拖。”

  “谈判双方只要有一方想拖,除非不谈判,不然商谈会议可以开到天荒地老。”

  “商谈方面,我们公司的专业员工很多。”

  姜凡神色微变,不愧是职业经理人,在这方面,乔国进还是很专业的。

  他想了一下,补充道:“可以一开始就让实习生跟他们谈,锻炼一下我们公司的实习生。”

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